Apesar da data-base para renovação do acordo coletivo de trabalho ser em
maio, a diretoria do sindicato dos servidores municipais de Praia Grande
iniciou, na sexta-feira e sábado (8 e 9), a campanha salarial.
Começou com três reuniões para formar comissões por segmentos profissionais,
que definiram suas propostas de reivindicações. Na sexta, foram os
aposentados. No sábado, o pessoal de educação e saúde.
Segundo o presidente do sindicato, Adriano Roberto Lopes da Silva ‘Pixoxó’,
as reuniões prosseguirão nesta e nas próximas semanas, até abranger todos os
setores.
Nessas reuniões, explica o sindicalista, além de sugerir as reivindicações,
o funcionalismo apresenta também propostas de encaminhamento da campanha
salarial.
Depois de eleitas as comissões, a diretoria convocará assembleia para
avaliar as propostas iniciais e definir a pauta que será encaminhada à
prefeitura.
“Pela primeira vez, depois de muitos anos de inércia e conchavos de
gabinetes, os servidores terão uma campanha salarial digna desse nome, com
sua efetiva participação em todos os estágios”, diz Adriano.
A diretoria foi eleita em outubro e empossada em novembro de 2018. “Esta
será nossa primeira campanha data-base e contamos com a categoria para fazer
bonito, com sucesso”, finaliza Adriano.