Em sessão extraordinária nesta quinta-feira (16), a câmara municipal de
Praia Grande aprovou, por 15 votos a dois, o projeto do prefeito Alberto
Mourão (PSDB) que estabelece reajuste salarial de 5,5% aos servidores na
data-base de maio.
Votaram contra os vereadores Alexandre Comin (PTB) e Rômulo Brasil (PSD),
atendendo pedido do sindicato. Na justificativa, Rômulo criticou o prefeito:
“Ele não conversa com ninguém. Nem com vereador. É vingativo. Não respeita
sequer a câmara. É um ditador”.
O parlamentar considerou o reajuste de 5,5% razoável, mas lembrou que o
funcionalismo “acumula perdas de anos anteriores. O prefeito poderia
conceder 6% e mais 3% em dezembro”.
Apesar de votar a favor do projeto, o vereador Leandro Avelino (PSB)
solidarizou-se com os servidores: “É preciso respeitar as instituições para
vivermos em harmonia”.
“Quando não há diálogo”, ponderou, “acontecem os problemas. Neste caso, os
5,5% não são ruins. Mas 6% não faria o orçamento ultrapassar o limite da lei
de responsabilidade fiscal”.
“O ruim, na verdade”, discursou Leandro, “é (o prefeito) não ouvir, não
negociar”. O vereador justificou sua ausência, na sessão de terça-feira
(14), por ter participado de uma audiência na justiça do trabalho.
O vice-líder do prefeito no legislativo, Hugo Ribeiro (MDB), mesmo tendo
votado a favor do projeto, prometeu aos servidores presentes intermediar uma
negociação com Mourão.

Em breve,
assembleia
Desta vez, os servidores não repetiram o protesto feito na primeira votação,
na terça-feira (14). O presidente do sindicato, Adriano Roberto Lopes da
Silva ‘Pixoxó’, convocará assembleia para pressionar o prefeito a negociar o
restante das reivindicações da campanha salarial.
Ele reclama que as demais reivindicações não constam do projeto aprovado,
entre elas o auxílio-alimentação de R$ 467, vale-refeição de R$ 20, correção
salarial de 9%, comissão tripartite e gratificação de titularidades.
Mais: pagamento de diferenças salariais por desvio de função, bicicletários
nos locais de trabalho, vestiários, vale-transporte intermunicipal,
adicional de insalubridade de 40%, refeitórios, uniformes e equipamentos de
proteção individual.